“直播带岗”会是直聘模式后的下一个红利吗?

从传统媒介到新型媒介，从图文时代到直播时代，媒介的每一次更迭都会在市场掀起巨浪。掀起巨浪的，是巨变的资讯模式，从电视报纸到移动互联网，从不变的生活场景到场景空间的媒体化。

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有些工作， 例如销售 ， 薪资有会很高的可能 ，但是要付出非常大的精力和时间， 也不是所有人都能承受住该压力的 。3 现在都在讲企业文化 ， 一个好的企业文化更能留住优秀的人才 对于目前的员工， 薪资差不多的情况下 ， 有的企业更加注重员工的学习和成长 ， 在日常生活中会关心员工 。

先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发现很多公司会要求当场写简历，但有准备总归是好的。